杭州市就业见习再次“迎新”，88家新增基地报到

潮新闻客户端 记者 陈素萍 通讯员 赵斌秀

上月中旬，2023中国年度最佳雇主颁奖盛典举行，杭州市凭借在稳就业促就业方面的优异成绩脱颖而出，连续四年荣获“中国年度最佳促进就业城市”奖项，在就业工作中树立了优秀的城市样板。

为什么又是杭州？连获佳绩的背后，杭州市大学生就业见习政策是一抹亮点。权益有保障、见习有补贴，从年头到年尾，从云端到线下，24小时服务不间断，十余年间，杭州市就业见习在大学生和用人单位之间搭建一座双向选择的桥梁。

岁末年初，杭州市就业管理服务中心近日召开了“第三十三批杭州市就业见习基地经办人员业务培训会”，帮助见习基地经办人员熟悉就业见习政策，规范就业见习操作流程，继续顺利开展杭州市就业见习工作。

会上解读了杭州市就业见习政策和操作流程，开展了现场疑难问题解答，并为88家第三十三批新认定杭州市就业见习基地颁发红头文件。萧山区、余杭区、临平区、富阳区就业中心业务负责人，以及部分杭州市就业见习基地经办人员参会。

近年来，杭州提出全面打造青年友好型城市，杭州市就业部门立足自身职能，将这一课题与解决青年群体就业问题相结合，为青年群体在杭就业提供暖心保障。2023年，“春雨计划”将就业见习对象由在杭高校大学生、国内高校杭州生源大学生和长三角区域建站高校浙江籍大学生，扩大到全国高校毕业学年在校学生、高校毕业生、留学归国人员，打破户籍和学校地域限制，面向更多青年开放见习政策，吸引他们来杭就业创业，助力他们乐业杭州。

目前，杭州全市共有1461家就业见习基地，历年共组织14万余名大学生参加就业见习，规模居全省第一。

2024年开启，杭州市就业见习工作将继续出实招，将多渠道广泛宣传就业见习政策，推动更多企事业单位开展就业见习工作，鼓励见习单位开发更多的见习岗位，为大学生提供更多的就业见习实践机会，帮助大学生在实际工作岗位上提升个人技能，也方便用人单位对见习大学生进行考察和留用，更好地发掘人才留用人才。

那么，该如何申请认定为见习基地？杭州市区符合条件的单位可登录杭州市人力资源和社会保障局官网“大学生就业创业服务大厅”提交申请。经市人力社保部门审核通过后，发文认定为杭州市就业见习基地并向社会公布。桐庐县、淳安县、建德市符合条件的单位向所在地人力社保部门提出申请，经所在地人力社保部门审核通过后予以发文认定并向社会公布。