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近日，乳山市人民政府新闻办公室举行“保就业·聚人才·促发展”新闻发布会，市公共就业和人才服务中心相关负责人通报了有关工作情况，并回答了记者提问。
就业是最大的民生工程，是稳经济大盘的重要支撑。今年以来，乳山市积极贯彻落实中央、省、市、稳就业工作部署，把就业和人才工作作为头等民生大事来抓，以“就业优先、人才优化”为主线，全面落实就业创业政策，以扎实有效的举措稳就业、保民生。
截至目前，今年全市城镇新增就业4234人、失业人员再就业1117人、就业困难人员就业287人，全市就业局势保持总体稳定。
01
全面落实就业创业政策
积极兑现惠企纾困政策
实施“免审即享”经办模式，为全市176家企业发放稳岗返还补贴380余万元，惠及职工9500余人。鼓励企业在职职工提升自身专业素养，累计拨付职业技能提升补贴92万元。
稳步落实创业扶持政策
发放创业担保贷款980余万元，一次性创业补贴20万元，有力缓解创业人员和小微企业资金压力问题，进一步激发了市场活力。
做好重点群体就业保障
继续落实就业帮扶政策，为2760名就业困难人员发放灵活就业社保补贴1150万元。为失业人员提供基本生活保障，累计拨付失业金1.43万人次，共计2700余万元。
02
强化企业用工服务保障
做优做大“乐业乳山”就业服务品牌
依托“乐业乳山”就业服务平台发布零工市场招聘信息等线上招聘182场，为豪迈、明阳等303家次重点企业发布岗位需求8600余个，观看人次达73万。
做实做细线下送岗服务
借助农村赶大集、大喇叭、宣传栏进行就业政策宣传及送岗服务，发放材料1100余份。零工市场实现15个镇街全覆盖，设立村级零工驿站9处。
做精做好个性化服务
建立常态化企业招工信息储备库，举办大型招聘活动2场，专场招聘活动43场，制作招工短视频总点击量超250万人次。“空中厨房”职业指导模式相关经验获省人社厅通报表扬及发文推广，并成功争创山东省县域农民工质量提升重点推进试点城市。
03
精准帮扶重点群体就业
高频度开展青年引才活动
带领46家企业参加18省市“名校直通车”等校园招聘活动21场。组织企业观摩行、公共就业服务进校园等引才活动8场。组织重点企业赴云南、山西等地开展跨区域对接，与东北大学秦皇岛分校、长春工业大学、黑龙江科技大学等高校签订人力资源合作协议。目前，引进青年人才1305人，着力拓宽各地人才“来乳路”。
创新优化青年人才服务工作
依托乳山市人才服务联盟推出“乳山青才卡”，为青年人才提供多元化、个性化、专业化的服务。截至目前，已有餐饮娱乐、旅游服务等领域的79家企业加入服务联盟，发放乳山青才卡200余张。
扎实推进技能培训促进就业
围绕技能提升、乡村振兴、创新创业、大学生就业四个领域，开展了急需紧缺工种培训、新业态新模式从业人员培训、“鲁菜师傅”创业能力提升培训等9个专题培训，累计培训超3000人次。
提问
Qustions
&
解答
Answers
刚才了解到今年我市频频开展青年引才活动，效果显著。而且听说今年围绕青年来乳就业出台了新的政策，能否简单介绍一下?
根据《关于实施新时代威海英才工程推动高质量发展的意见》以及我市有关规定，对2023年以后首次在我市非公有制企业全职工作的高校毕业生，主要可享受以下三种补贴：
青年人才生活补贴：符合条件的博士、硕士和本科毕业生，每月分别享受5000元、2000元、1000元生活补贴，生活补贴按年度发放，累计最长发放3年。我市冲击千亿目标、百亿目标企业引进的“双一流”建设高校硕士、本科毕业生，生活补贴标准可提高至5000元、3000元。
一次性返乡留威补贴：对符合青年人才生活补贴范围的威海籍毕业生和驻威高校毕业生，按照博士1万元、硕士5000元、本科3000元的标准给予一次性返乡留威补贴。
一次性购房补贴标准：在我市就业期间，首次购房自住的博士、硕士、本科生、专科生，可分别申请20万元、10万元、5万元、1万元的一次性购房补贴。
我市一直致力于建设基层零工市场来解决各类闲余劳动力的就业问题，能给大家详细介绍一下，零工市场的运行机制吗？
乳山市人社局自2021年开始探索建立零工市场，2022年打造本土就业服务品牌“乐业乳山”，并将零工市场纳入到“乐业乳山”就业服务体系中，建立市-镇-村三级就业服务网络，实现乳山行政区域内零工市场全覆盖。
制定发布了《关于规范和加强基层零工市场建设的实施意见》，各类政策及用工信息由市级零工市场发布，镇村逐级转发。线下零工市场设立洽谈室，提供就业创业指导、求职登记、岗位发布、职业技能培训等多元化服务。同时，强化零工市场保障功能，在镇级零工市场加挂“就业救助站”牌子，将工资保障、劳动关系、工会关怀、意外伤害保险等纳入零工市场服务范围。目前，共发布各类零工及企业用工信息2万余个，助力剩余劳动力就业5400余人次。
随着电商的发展，网络新媒体就业成为了一个新的就业渠道。我们在促进市民网络就业方面有何探索与尝试？
我们结合新媒体就业的特点，我们开展了多次新媒体运营培训班。培训主要是面向农村转移劳动力、离校2年内未就业的大学生等各类劳动群体开展的培训，培训内容有视频拍摄、视频剪辑、文案写作、账号运营等，目前我们已经开展了6个班期。同时，为了提升就业效果，为参加培训项目的学员提供了三条就业渠道。
一是相关用工企业。培训结束后会召开专场培训交流会，并建立微信服务群推送招聘信息，消除企业与劳动者之间的信息不对称情况。
二是个体店主自用。受数字平台经济发展冲击，传统行业店主纷纷寻求数字平台为店铺引流，运营短视频制作培训项目可帮助不少个体店通过数字平台提升流量和营业额。
三是团购达人团队灵活就业。像宝妈等不方便从事全职相关工作的学员，可以加入团购达人团队，通过“云剪素材”微信群，跟随团队探店拍摄，或者在家下载素材剪辑发布团购短视频，赚取佣金。
原标题：《新闻发布会 | 稳就业 保民生 全面落实就业创业政策》
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